完善自我 熔炼团队培训活动圆满结束

　　为了增强团队凝聚力，提升医院员工的外在形象和内在素质，2012年1月14-15日我院开展了“完善自我、熔炼团队”的培训活动。二百多名员工怀着兴奋、愉悦的心情参加了此次活动，先后体验了紧张而有意义的训练过程。

　　“魅力女性大变身”这一环节拉开了整个活动的帷幕。化妆师以一名医院女职工为模特向在场的女职工们讲解了女性应该如何化妆更自信，并解答了在场女职工关于妆容方面的疑问。使女性员工懂得着装、化妆、懂得基本礼仪，从而提升女性职工的外在形象和素质。

　　接下来，参加培训活动的人员被分成了若干个团队。每个团队选出一名队长和一名副队长，并为自己所在团队起一个队名、选一首队歌和队训。然后参加了“团队展示”、“促膝长谈”等一系列个人及集体的训练项目。

　　三分钟测试，旨在培养员工认真细心的精神，细节决定成败，以后的工作中在细节上马虎不得。

　　领袖风采的内容是将整个团队分成两个小组，每个小组选出两名组长。通过团队互助完成报数任务，报数有效且用时短的小组获胜，输了的小组组长要受罚做俯卧撑。随着比赛轮数的增加，输的一方组长做俯卧撑的个数也会成倍增加。这一活动的目的是培养员工的责任与执行力。要时刻坚持责任者的态度：一切错都在我，我是自己生命的主人，我是自己命运的设计师，我是问题的源头，我为自己承担100%的责任。

　　45度即：发现自我模式。目的是让员工发现自己的生活和工作（尤其对待病患）模式，生活中，给父母和爱人一个微笑，工作中，给病人和同事一个微笑，从根源上认识自我，面对自我，转变自我。

　　感恩的力量：通过学习短片《苹果树》和《 跪羊图》引发孝道，激发感恩思想。从根源上焕发员工工作激情，倍增工作效率了解生命的意义和使命。

　　漫漫人生路的内容是小天使们找到各自的小主人，戴着眼罩的小主人们在自己小天使的搀扶下走完一段现场布置的坎坷路。目的在于培养员工的团结、协作精神，珍惜身边的朋友、同事、领导。让团队凝结成一股强力，携手共同奋斗，达到共赢。

　　每一项培训活动的背后，都蕴含着许多人生哲理，给予队员许多启迪。整个培训活动组织的井然有序，紧张、刺激而又充实。活动过程中处处体现出了个人与团队的有机结合，一个个生动的游戏场面，一声声牵动人心的呐喊，一场场精彩的总结，给我们留下了深刻的印象。在训练过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而感到满足、兴奋，为同伴成功而欢呼。为组长为我们所受的惩罚而感到自责和感激，为组长们的奉献与承担而泪流满面。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。

　　为期两天的培训活动达到了磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队的目的，活动结束后，大家普遍认为这种形式的培训活泼、紧张而又富有意义，每个环节、每个项目都带来了新的感受和体会。

　　通过此次培训过程中的讲解和互动，将有效开发个体员工的潜能，改善自身形象、提升和强化个人素质，帮助大家建立自信和克服心理惰性，从而激发出更高昂的工作热情和拼搏创新动力；同时通过互动让团队成员通过共同经历，增进彼此了解，更深刻的体验人与人之间，个人与团队之间的相依关系，增强对集体的参与意识和责任心，更为融洽的与群体合作，提升团队凝聚力和竞争力。为今后的工作储备了能量，相信大家会以更加饱满的精神状态投入到工作中，为医院作出更大的贡献。

更多信息！欢迎扫描下方二维码关注『河北中医肝病医院』官方微信(hbgbyy)。