医院是为广大人民群众提供医疗服务，维护人体健康的重要机构。是贯彻执行党的路线、方针和政策，落实党和政府对人民群众关心、爱护的重要载体。是健全和巩固社会保障体系，构建社会主义和谐社会必不可少的组成部分。进入市场经济社会以来，随着经济利益的巨大调整，社会上各种矛盾和不同的思想碰撞，自然而然地反映到医疗卫生部门。这对于医院职工队伍的建设和各项工作的开展，带来了不同程度的影响。在新的历史条件下，如何加强医院党的建设，坚持党对医院工作的全面领导，是摆在医院党组织面前的重要任务。这对于医院能否坚持以病人为中心的社会主义办院方向,具有十分重要的意义。

　　一．把党的思想建设放在前三名

　　医院是社会服务的窗口，也是各种社会思潮荡涤和冲击的场所。由于这里知识分子集中，思想活跃。因此，在一些消极因素的影响下，少数党员医务工作者对马克思主义、共产主义的信仰发生了动摇，对改革开放和建设中国的社会主义产生了怀疑。在如何运用手中的听诊器、手术刀和处方权为病人服务的问题上，往往出现偏差。这些问题的存在，不仅直接影响到医疗服务质量，而且会影响到党的方针政策和“三个代表”重要思想的贯彻落实。因此，加强党的思想建设对于保证医院沿着正确的方向建设与发展，具有政治根基作用。

　　先进的行为来源于先进的思想，而先进的思想来源于先进的理论。要保持医院党的组织和广大党员的先进性，就要首先从抓学习入手。院党委在组织理论学习的过程中，要教育党员明晰思想，看准方向，正确把握事物发展的客观规律。坚信无论社会形势怎样变化，党的高纲领和为人民服务的宗旨不会变，党和人民群众对共产党员的先进性要求不会变。要牢固树立共产主义远大理想，始终坚持为共产主义奋斗终身的坚强决心。教育党员正确树立 “组织入党一生一次，思想入党一生一世”的思想。组织带领广大党员认真学习党章，重温《入党志愿书》。使广大党员始终保持廉洁谨慎，积极向上的蓬勃朝气和不畏艰难，勇于拼搏的昂扬斗志。

　　在学习中要坚持和完善院科两级学习制度，要在内容和实效上下功夫。一是在制度上要坚持集中组织学习为主的原则（必要时利用部分业余时间）。这样既可以营造一定的政治氛围，同时又保证了学习的质量。二是在内容上应着重抓好对邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本理论、党的优良传统与作风，以及国内外政治经济形势的学习，努力用科学的理论武装广大党员和干部的头脑。要贯彻“少而精”、“要管用”的原则，认真反复地学习几代伟人和中央领导关于加强人生观、世界观、价值观和荣辱观教育的一系列重要论述，引导党员从理论和实践相结合上提高思想，加强培养和锻炼。三是在形式上采取读文件、听党课、座谈讨论，以及看电教片和组织参观学习等灵活多样的方式，活跃学习气氛，增强学习效果。此外，面对新形势和任务，党组织要有针对性地对全体职工开展深入细致的思想政治工作，充分发挥思想政治工作在医院管理工作中的重要作用，树立正气。使之更加贴近群众，贴近实际，贴近生活。营造健康温欣的政治氛围，为加强医院全面管理发挥积极作用。

　　二．突出党组织的政治保证作用

　　在当前，医院行政工作实行院长负责制，党委在医院处于政治核心地位。要保证医院的各项工作沿着正确的方向发展，党委就要发挥好政治保证作用。一方面，医院党组织是实现党对医院领导的基本条件。党对医院的领导是政治、思想、组织的领导。政治领导就是保证党的路线、方针、政策在医院的全面贯彻落实，保证社会主义的办院方向；思想领导就是坚持把对职工的思想政治教育放在前三名，牢固确立马克思主义在医院的主导地位；组织领导就是通过医院各级党组织的凝聚力和广大党员的先锋模范作用，把政治领导和思想领导落到实处。

　　另一方面，医院党组织是医院医疗、教研和管理等各项工作顺利完成的重要保证。医院的党员干部是医院各项工作的骨干，能否充分发挥他们的先锋模范作用，从根本上取决于医院党组织的状况。因此，医院党建工作必须紧紧围绕医院中心任务展开，只有这样才能使党建工作充满生机，才能增强党组织在医院的影响力，凝聚力和战斗力，才能肩负起保证医院为社会主义现代化建设事业服务，为广大人民群众服务的历史重任。在新时期，医院党组织要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以病人为中心，全面推动医院各项工作，强化管理，努力提高医疗质量和服务水平。促进医院改革、经营和发展，完善、落实和深化各项改革措施，实现经济效益和社会效益的新提高。

　　三．努力加强党的组织建设

　　首先，要认真加强党委班子自身建设，不断提高领导班子和干部队伍的政治素质。要以思想政治建设和领导能力建设为重点，深入开展“四好班子”创建活动，不断提高领导干部的理论素养和管理水平。努力把领导班子建设成为“求真务实、开拓创新、勤政、清正廉洁”的坚强领导集体。要勇于制度创新，努力提高党委会工作水平。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持实行“重大问题集体研究，重大问题请示报告和重要情况通报”制度，确保党委在医院主要工作和重大问题上的决策权。

　　此外，要认真落实《党员权利保障条例》，努力加强党内民主集中制建设，积极探索扩大党内民主的有效实现形式。坚持和完善医院党员代表大会制度，以有利于拓宽党员对党组织反映和表达意愿的途径，有利于党员代表参与党内重大问题的决策和对党内事务的管理，有利于保证和加强党内的监督。

　　第二，要坚持党管干部的原则。要认真贯彻执行中央有关干部制度改革的有关精神和《干部选拔的有关办法》。不断完善和强化对干部工作的管理。要健全和落实干部竞争上岗，能上能下、能进能出的工作机制。进一步加大对中层干部及专业技术人员实行公开选拔和任用的力度。为优秀人员脱颖而出提供良好的舞台。要健全和落实干部管理的一系列必要的制度，如干部聘任制度，岗位培训制度和任期责任目标制度等。使干部心有理想，眼有目标，肩有担子，干有方向。

　　第三，构建并实施人才发展战略。结合医院职工队伍中以专业技术人员为主的特点，进一步建立并终完成从党管干部向党管人才延伸的发展战略。要针对人才建设中存在着突出问题，紧紧抓住“留住、引进、培养、重用”几个环节，制定有针对性的政策措施，卓有成效地建立起医院高素质和高水平的医、教、研人才队伍，使他们能够在医疗工作中做出突出贡献。

　　四．切实加强党支部建设

　　要以党员先进性教育活动为契机，努力把党支部建设推向新台阶。一是要以党员先进性教育的成果为新起点，以“创岗建区”、“创先争优”等活动为载体，不断促进和激发广大党员在医疗安全生产中的工作热情和干劲。使党支部和广大党员的先锋模范形象长期树立在广大职工群众之中，使党员队伍终成为医院建设、改革与发展的中坚力量。

　　二是以制度建设为保证，建立保持共产党员先进性的长效机制。其中重点是要健全和落实好党员教育机制，党员管理机制，党内监督机制和激励创新机制等。使全体党员的言行使终处于党组织高标准的管理要求和行之有效的带动作用之下。

　　三是以创建“五好党支部”为标准，切实加强党支部自身建设。要认真落实党委对党支部工作的分工负责制度，细抓管理，狠抓落实。进一步修定和完善创建“五好党支部”的有关措施及加强党支部建设的有效制度。其中主要包括“五好党支部”考评标准；“三会一课”制度；支部班子学习制度；群众评议制度；支部书记培训制度以及党委考评制度等。以有效地保证党支部建设使终处于医院党的建设的先进水平，使之真正成为医院党组织的战斗堡垒，成为职工群众的“领头雁”。